央廣網天津8月14日消息（記者張強）為深入實施人才強區戰略，加快集聚海內外優秀人才，激發人才創新創業活力，日前，中新天津生態城結合區域實際，印發《中新天津生態城人才引進、培養與獎勵規定》（下稱《規定》）。此次政策出臺，以創業有支持、創新有獎勵、發展有平臺、生活有補貼、服務有保障等方面為著力點，提供全方位政策保障，重點引進、培養和獎勵智能科技、現代文旅、生物醫藥、綠色金融、綠色建筑、數字經濟等產業發展所需要的優秀海內外人才，為區域經濟社會高質量發展提供人才智力支撐。

《規定》明確國際化人才引進、人才國際化培養等相關舉措，鼓勵人才來生態城創新創業，加強國際人才引育；對取得碩士及以上學位的外籍及港澳臺人才首次在生態城創辦企業滿1年，企業實繳資本不低于100萬元，持股比例不低于30%的，一次性給予10萬元資助。除了創新創業，參加國際化人才技術技能培訓也可獲得支持，比如優秀專業技術人才和技能人才參加國外技術技能培訓，按照單次培訓實際發生費用的50%且最高不超過2萬元給予補貼。

同時，生態城面向高層次人才、青年人才、博士后人才、柔性引進人才等群體，在人才引進、人才培養、技能提升、大賽獎勵等方面加大支持力度，為人才發展提供優質保障。

《規定》指出，在人才引進方面，鼓勵海內外高層次人才在生態城開展全職創新創業活動，對成功入選各類領軍人才項目的人才給予最高150萬元資金支持；在人才培養方面，對經生態城單位培養新達到第1至第3層次人才標準的人才，分別一次性給予100萬元、50萬元、10萬元獎勵；在技能提升方面，對在生態城工作期間獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”等稱號的高技能人才，按相關政策規定給予匹配資助資金；在大賽獎勵方面，鼓勵和支持開展職業技能競賽活動，對重點競賽活動，根據實際支出一次性給予50%，最高不超過10萬元的補貼。

生態城還支持院士專家工作站、博士后工作站、技能大師工作室、產業聯盟、產教融合載體等建設，促進產學研用深度融合，推動人才、項目、技術集聚。生態城對建立院士專家工作站的用人單位，一次性給予100萬元科研經費支持；對新建立博士后科研工作站的用人單位，招收博士后研究人員并開展博士后科研活動后，一次性給予10萬元科研經費補貼；對評為“生態城技能大師工作室”的用人單位，一次性給予5萬元建設經費資助，并優先推薦申報濱海新區及以上技能大師工作室。

此外，《規定》特別將人才服務保障單獨成章，在保障人才的住房安居、子女教育、配偶就業、醫療健康等方面推出一系列規定，以全面貼心的服務支持增強人才獲得感、歸屬感、幸福感。生態城在住房安居方面，提供便捷優質的租住服務，滿足其過渡期住房需求；在配偶就業方面，根據人才配偶原就業情況、任職能力等條件，多渠道協助推薦就業；在子女教育方面，根據政策統籌協調安排入園入學；在健康保障方面，由相關醫療衛生機構為人才建立電子健康檔案，每年提供一次免費健康體檢，補貼標準最高不超過2000元。